· Työnantajan on maksettava työntekijän palkasta pidättämä summa palkanmaksun yhteydessä.
· Työntekijältä ulosmitattava summa lasketaan palkanlaskennan maksupäivänä voimassa olevan ulosottotiedon mukaan
Jos olet saanut työntekijääsi koskevan maksukieltomääräyksen, tilitä osa työntekijäsi palkasta ulosottovirastolle.
Ulosmitattava summa lasketaan palkanlaskennan maksupäivän perusteella.
Työntekijätietojen Ulosottotiedot:
- Ulosmitattava maksukertakohtainen summa
· summa peritään jokaisena palkanlaskennan maksupäivänä
- Suojaosuus/päivä
· työntekijän elinkustannuksiin jäävä suojaosuus päivässä
- Velalliselle lisäksi jätettävä määrä
· tiedon saat maksukieltomääräyksestä
- Ulosotto alkaa-päivämääräksi palkanlaskennan maksupäivä tai sitä aikaisempi päivämäärä
· merkitse päivämäärä ennen kuin olet tehnyt kyseiselle palkanlaskennan maksupäivälle palkanlaskennan.
- Ulosotto päättyy-päivämääräksi merkitse se palkanlaskennan maksupäivä, jolta viimeinen ulosmittaus pidätetään
· päivämäärä on tallennettava viimeistään ennen seuraavaa palkanlaskennan maksupäivää, josta ei enää peritä ulosmittausta
Työntekijätietojen ulosottotiedoissa on vain viimeiset ulosottotiedot. Tiedoista ei kerätä historiatietoa.
Lisätietoja ja esimerkkejä löydät: http://www.oikeus.fi/ulosotto/fi/index/velallisenaulosotossa/palkanulosmittaus.html
Ulosmitattu rahamäärä näkyy Palkkalaskelma/-todistuksella sekä Tilitystositteella (työntekijöittäin) erikseen omalla rivillä/sarakkeella.
Maksut-kohdan maksuluetteloon muodostuu ulosottoviranomaiselle tilitettävä maksu.
Jos ulosmittauksesta syntyy ulosottoviranomaiselta takaisin pyydettävää (palautusta), ei Maksut-kohtaan muodostu mitään.
Työnantajan on tilitettävä ulosmitattu rahamäärä palkanmaksun yhteydessä ulosottoviranomaiselle.
Ulosmittauksen perusteena ovat seuraavat palkkalajit:
- Palkka tai palkkio
- Tuntipalkka
- Provisio
- Tulospalkkio
- Lisätyö
- Siirto urheilijarahastoon (automaattisesti neg.)
- Kokouspalkkio (ei peritä eläkemaksua eikä työttömyysvakuutusmaksua)
- Ylityön perusosa
- Ylityö vrk 50%
- Ylityö vrk 100%
- Ylityö vko 50%
- Ylityö vko 100%
- TESylityö 50% (lisätyön korotusosa)
- TESylityö 100% (lisätyön korotusosa)
- Sunnuntai-/pyhätyö
- Iltavuorolisä
- Yövuorolisä
- Lauantailisä
- Sunnuntailisä
- Muut lisät (muut työaikaan liittyvät lisät)
- Erillinen palkanosa
- Työajantasauskorvaus
- Varallaoloraha
- Hälytysraha
- Viikkolepokorvaus
- Vuosilomapalkka
- Lomakorvaus
- Lomaraha
- Ruokaraha loma-ajalta
- Arkipyhäkorvaus/Itsenäisyyspäivän palkka
- Henkilökohtaiset/yhteiskunnallisin perustein annettavat vapaapäivät
- Sairausajanpalkka
- Tapaturma-ajan palkka (ammattitaudit)
- Äitiysloma-ajan palkka
- Vanhempainloma-ajan palkka
- Tilapäiset hoitovapaat (lapsen sairaus)
- Vahingonkorvaus irtisanomisajalta (ei peritä eläkemaksua, työttömyysvakuutusmaksua eikä sotua)
- Autoetu / vapaa
- Autoetu / käyttö
- Asuntoetu
- Ravintoetu
- Puhelinetu
- Matkapuhelinetu
- Muu etu
- Ennakonpidätys à pienentää ulosmittauksen perustetta
- Työeläkemaksu à pienentää ulosmittauksen perustetta
- Työttömyysvakuutusmaksu à pienentää ulosmittauksen perustetta